Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Aufgaben der Stelle
Nachwuchsprogramm: Marktleiter*in Supermarkt100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach VereinbarungDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Innerhalb vonMonaten wirst du umfassend auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Deine Bewerbung wird für alle Filialen im gewünschten Kanton berücksichtigt.Was du bewegstKundenorientierte Führung der FilialeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die NachwuchsförderungErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten ProzesseWas du mitbringstIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SupermarktAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich FoodDeutsch (verhandlungssicher) Mehrjährige Berufserfahrung in einer FührungspositionEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP)Begeisterung für den DetailhandelFreude am Führen und Fördern von MitarbeitendenAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes AuftretenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und KontaktfreudeWas wir dir bietenMobilität Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeBerufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenCumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelMigros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenKlubschule Migros Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und Kulturangebote Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksGezielte Förderung Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Aus- und Weiterbildung Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungBewerbung & KontaktMelanie KnuchelRecruiting Partner+ Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Genossenschaft Migros AareKanton Solothurn 4500 Solothurn
