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Aufgaben der Stelle
Ph3Verantwortlichkeiten /h3 ul liDu übernimmst die Gesamtprojektleitung für anspruchsvolle Projekte in der Netzinfrastruktur. /li liDu bist verantwortlich für die effiziente und effektive Abwicklung von Neu- und Umbauprojekten. /li liDu führst das Projektmanagement über alle Phasen von der Vorstudie bis zur Übergabe an den Betrieb. /li liDu leitest das Projektteam und stellst Terminplanung, Kosten‑Controlling, Stakeholder‑Management sowie das Reporting sicher. /li liDu pflegst einen wertschätzenden Umgang mit den Fachspezialisten, Kunden und Lieferanten und förderst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit. /li liDu integrierst die BIM‑Methodik als festen Bestandteil der Projektdurchführung. /li /ul pbPensum: 80-100% /b /p h3Qualifikationen /h3 ul liDu hast eine Weiterbildung als Elektroingenieur/in FH oder Elektrotechniker/in HF sowie eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. CAS, IPMA Level C). /li liDu bringst Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Energie, Infrastruktur oder Industrie mit. /li liDu bist kommunikativ, zuverlässig und belastbar, mit einem ausgeprägten Interesse an Energie‑ und Gebäudetechnik sowie neuen Technologien. /li liDu hast Führungskompetenzen im Rahmen der Projektleitung und bist bereit, dich fachlich weiterzubilden. /li liDu bist stilsicher in der deutschen Sprache und verfügst über gute Englischkenntnisse. /li liDu denkst unternehmerisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und arbeitest vernetzt. /li /ul h3Benefits /h3 ul liAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. /li liBeruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50 % Home‑Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /li liTalentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen. /li liAttraktive Extras: Vergünstigte Mobile‑Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf, kostenlose Parkplätze und weitere Angebote. /li /ul pBei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und –ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr
