Hast du Empathie, bist kommunikativ und ein Organisationstalent? In der Rolle als Recruiter/HR Business Partner bist du die treibende Kraft hinter der Gewinnung von Talenten und der Weiterentwicklung unseres Teams. Du verstehst es, die passenden Personen mit den richtigen Positionen zu verbinden und gleichzeitig als strategische*r Partner*in unsere Führungskräfte zu beraten. Interessiert? Let's goWas du bewegstDurchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von mehreren Vakanzen gleichzeitig Organisation und Durchführung von Schnuppertagen, inkl. Einkleiden nach HygienevorschriftenPersonalbetreuung des zugeteilten Bereichs, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in den Themen Personalbeschaffung, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Erhaltung, Entlöhnung und OffboardingErstellung und Publikation von Inseraten, Pflege des Bewerbertools, Kontakt mit Kandidat*innen, professionelle Durchführung von InterviewsBegleitung und Überwachung der jährlichen HR-Rrozesse Mitarbeit in HR-Projekten Was du mitbringstBildung: Eidg. Diplom Human Resources, Betriebswirtschaft Berufserfahrung: Berufserfahrung mind. 3 Jahre in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitHohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseIntegrität, Authentizität und Verantwortungsbewusstsein Digitale Affinität und versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und HR-SystemenDeutsch (verhandlungssicher)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)Kennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)KontaktFrau Carmen PelusoHR RecruiterinKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.