Überblick
Seit 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Teams als.
Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Die gesuchte Person übernimmt eine zentrale Rolle im operativen HR-Alltag und arbeitet eng mit der HR-Leitung sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Im Zentrum der Tätigkeit stehen administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem wird aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitgewirkt, insbesondere im Bereich Onboarding und Rekrutierung. Die Mitarbeit an Projekten sowie die Mitverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung runden das vielseitige Profil ab.
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
* Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Von Vorteil sind ausserdem:
* Erfahrung mit SuccessFactors und Payroll-Systemen (z.B. ECP)
* Kenntnisse in Active Sourcing und Social Media (z.B. LinkedIn)
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte senden Sie diese direkt an Sara Ochsner unter soc@art-of-work.ch.
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