Stv. Pflegedienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Halten in Lenk suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e/n
Stv. Pflegdienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege 60-100%
Stv. Pflegedienstleiter/in mit Fachverantwortung Pflege
Deine Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle mit folgenden Schwerpunkten:
Fachaufgaben:
Organisation und Mitwirkung bei der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden
Koordination des Tagesgeschäftes
Sicherstellung der korrekten Erfassung der Pflegeleistungen- und Material, sowie sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
Professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und Bewohnenden
Gewährleistung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anweisungen
Verantwortung für Medikamentenmanagement inkl. Bestellung und korrektem Umgang mit Betäubungsmitteln
Entgegennahme von Anliegen sowie Einleiten entsprechender Massnahmen
Sicherstellen der Einhaltung der Hygienevorschriften
Führungsaufgaben:
Führung des Pflegeteams inkl. Delegation, Koordination und Kontrolle der Aufgaben
Durchführung von Leitungsteamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
Fachliche Begleitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
Einführung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden
Teilnahme an Kader- und Geschäftsleitungsrapporten
Sicherstellung der eigenen fachlichen Weiterbildung
Bereich RAI-Verantwortung: (wenn erwünscht)
Koordination und Sicherstellung des korrekten Umgangs mit dem System RAI-NH
Kontrolle und Pflege der EDV-Version RAIsoft sowie Überprüfung der MDS-Kodierungen
Überwachung der periodischen MDS-Erhebungen gemäss RAI-NH-Konzept
Planung und Organisation interner Schulungen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Unterstützung bei Audits
Dein Profil
Dipl. Pflegefachperson auf Tertiärstufe (HF, AKP, DNII, PSYKP)
Führungserfahrung mit Kaderausbildung oder Bereitschaft für Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Geriatrie und Langzeitpflege
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, verantwortungsbewusst und flexibel
Organisatorische Fähigkeiten, belastbar und souveränes Auftreten
Team- und Lösungsorientiert sowie humorvoll und wertschätzend im Umgang
Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Von Vorteil Supervisor/in mit Erfahrung oder Bereitschaft Ausbildung BESAQsys mit Erfolg abzuschliessen
Deine Vorteile
Ein Arbeitsumfeld, das dich inspiriert und unterstützt, mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kostenlose Getränke und ermässigte Verpflegung, liebevoll zubereitet von unserem Gastro-Team, sowie zahlreiche Vergünstigungen, darunter Rabatte beim Tanken, auf Zusatzversicherungen, Fitnessangebote und Apotheken.
Halbtax-Abo, um die Freizeit noch angenehmer zu gestalten.
Work-Life-Balance: mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) und attraktive Sozialleistungen.
Spannende Aktivitäten und Anlässe, die nicht nur unsere Bewohnenden, sondern auch dich als Teil unseres Teams bewegen.
Standort in ländlicher Umgebung - Arbeiten wo andere Ferien machen.
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jidba57e2ca jit0312a jiy26a