Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 8000
Referenznummer: 7XX8Y653
Kurz und prägnant: SAP HCM (PA, OM und PY), SAP SuccessFactors, SAP Concur, HR-Projekte, in Basel/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
* Analyse, Strukturierung und Aufnahme der Anforderungen aus den HR-Fachbereichen sowie Ableitung passgenauer, praxisnaher Lösungen
* Beratung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module (PA, OM, PY) sowie angebundener HR-Applikationen wie SuccessFactors oder SAP Concur
* Erstellung fachlicher und technischer Konzepte inklusive System-, Prozess- und Lösungsdokumentationen
* Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse, Funktionen und Technologien wie Fiori oder ESS/MSS
* Durchführung und Begleitung von Schulungen für Key-User und Endanwender
* Mitarbeit in HR-Systemprojekten über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zum Go-Live
* Durchführung von System- und Integrationstests, Fehleranalysen sowie nachhaltiger Lösungsbehebung
* Sicherstellung der fachlich korrekten Abbildung von HR-Prozessen sowie Qualitätssicherung der Systemkonfigurationen
* Kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit HR, IT und externen Partnern
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Fundierte Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie in der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen
* Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, OM und PY sowie in weiteren HR-Applikationen
* Erfahrung in Projektarbeit sowie Methodenkenntnisse, idealerweise in agilen Vorgehensmodellen wie SAFe
* Gutes technisches Verständnis für integrierte HR-Systemlandschaften
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, hohe Teamorientierung und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Key-Usern
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme