Für ein etabliertes Unternehmen am Zürichsee suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HR-Generalist:in. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung und gestalten eine moderne, professionelle Personalarbeit aktiv mit.
HR Generalist:in
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle inkl. Lohnadministration
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in administrativen und personalrelevanten Themen
* Personalmarketing und Rekrutierung, insbesondere über Social Media
* Weiterentwicklung und Optimierung eines zeitgemässen HR-Managements
* Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Qualifikations- und Lohnsysteme, Anlässe, Weiterbildung)
Ihr Profil
* HR-Fachausweis (von Vorteil)
* Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Gesundheitswesen
* Erfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mit Nexus
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Das Angebot
* Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Einsatzplanung
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.