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Filialleiter / store manager (w/m/d)

Emmen
TALLY WEiJL
Filialleiter
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Wir sind hier, damit du dich sexy, selbstbewusst und UNSTOPPABLE fühlst.

Tally Weijl wurde im 1984 gegründet und befindet sich seit fast 40 Jahren auf einer aufregenden verrückten Reise, um Fashion, Leidenschaft Selbständigkeit, Spass, Liebe und Gemeinschaft zu feiern. Heute sind wir in 35 Ländern mit mehr als 700 Stores, einer Online-Präsenz und mehr als 3 Millionen Fans in den sozialen Netzwerken vertreten. Zeig uns, wie #UNSTOPPABLE du bist!


Filialleiter / Store Manager (w/m/d)


DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG

* Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg
* Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher
* Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich
* Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich
* Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores
* Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen
* Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren


DAS ZEICHNET DICH AUS

* Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel
* Du bringst 1‑2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit
* Organisations‑, Planungs‑ und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
* Du bist modebewusst, kreativ und 100 % verkaufs‑ sowie kundenorientiert
* Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du beigeisterst dich für die aktuellsten Trends
* Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild
* In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel


DEINE VORTEILE BEI UNS

* Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (50 %)
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen
* Internationale Arbeitserfahrung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Minimum 30 Urlaubstage
* Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr

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