Responsable de centre

Envie de mettre votre leadership au service du maintien à domicile Responsable de centre Envie de mettre votre leadership au service du maintien à domicile en pilotant un CMS, ses équipes et le développement de prestations médico-sociales de qualité ?Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l activité. Nous recherchons pour le CMS, un·e : Responsable de centre à 80%Mission :- Assurer la conduite du CMS, la politique du maintien à domicile et dans le cadre des ressources humaines et financières allouées.- Gérer un effectif d environ 100 collaborateurs avec l aide de 3 responsables d équipe.- Garantir la bonne exécution des prestations médico-sociales dispensées auprès des clients du CMS.- Contribuer au développement des prestations médico-sociales du réseau socio-sanitaire régional tout en garantissant les mesures d efficience.- Développer des liens avec les acteurs médico-sociaux du secteur.- Contribuer à la mise en oeuvre de projets cantonaux et régionaux. Profil :- Diplôme dans le domaine social ou sanitaire.- Expérience avérée dans les CMS, le management et gestion d équipes.- Expériences et aptitudes dans le domaine de la gestion et de la conduite d une grande équipe.- Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire.- Capacité à gérer des projets et à porter le changement.- Capacité d organisation et de gestion des priorités.- Leadership, sens de la communication et compétence en négociation.- Volonté à s engager dans un processus de certification.- Maîtrise des outils informatiques. Nous offrons :- Un environnement de travail humain, dynamique et stimulant.- Avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.- Un programme dédié à la santé, sécurité et au bien-être au travail.- Une politique salariale équitable certifiée (Fair-ON-Pay).- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans).- Jours fériés compensés.- Bonnes conditions sociales (congés parentaux, caisse de pension, primes). Entrée en fonction : de suite ou à convenir. jid6be1081afr jit0625afr jpiy26afr