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Projektleiterin / projektleiter verkehrsplanung

Brunnen
Kanton Schwyz
Verkehrsplanung
EUR 80’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 Oktober
Beschreibung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

* Erarbeiten von Betriebs- und Gestaltungskonzepten mit diversen Interessenvertretern
* Nach detaillierter Einarbeitungsphase Gesamtleitung von spannenden Strassenbauprojekten in allen Projektierungsphasen
* Begleitung und Mitarbeit bei der Erstellung des kantonalen Verkehrsmodells
* Entwickeln von Lösungen strategischer und konzeptioneller Aspekte in den Bereichen Verkehrstechnik / Verkehrsplanung / Verkehrsmanagement
* Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und fachliche Beratung intern und extern
* Bearbeiten von Mitberichten, Stellungnahmen und politischen Vorstössen

Was Sie dafür auszeichnet

* In der finalen Phase eines Hochschul- / Fachhochschulabschlusses im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder ähnliches
* Berufserfahrung in der Verkehrsplanung von Vorteil
* Zuverlässige, selbständige und leistungsfreudige Persönlichkeit
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gewandtheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation

Anmerkung zu den Arbeitsorten

* Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

* Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
* Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
* Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
* Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
* Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
* Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
* Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

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