* Date de publication : 02 décembre 2025 * Taux d'activité : 100% * Type de contrat : Durée indéterminée * Lieu de travail : Route de thonon 63, 1222 Vésenaz * Estimation salariale de jobup.ch : Se connecter pour voir l-estimation de jobup.ch Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche à ce jour un(e) : Vos principales missions et responsabilités : * Comptabilité complète de plusieurs sociétés en normes Suisse (CO/Swiss Gaap FER); * Décomptes TVA, réconciliation avec la comptabilité, paramétrages dans le système comptable ; * Bouclement mensuel et annuel des sociétés dont vous aurez la responsabilité : écritures d-arrêté, justification des soldes de comptes, élaboration des états financiers périodiques / monthly / SAP-Magnitude ; * Suivi et check des intracos et intercos ; * Participation au reporting, réalisation d-analyses financières * Suivi et amélioration des procédures internes * Préparation des audits * Gestion des tâches administratives ; Votre profil : * Vous êtes au bénéfice de minimum 5 années d-expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ; * Expérience en comptabilité multi-société (compta groupe) ; * Vous avez un goût pour les chiffres, un esprit analytique et le sens du détail ; * Vous maitrisez parfaitement Excel et pouvez prouver de son utilisation lors de vos précédentes expériences professionnelles ; * Vous maîtrisez couramment la langue française ; Anglais ou Allemand un plus * Vous êtes autonome, organisé/e, consciencieux(se) et sensible au respect des délais et à l-excellence ; * Vous êtes à l-aise avec les outils informatiques (MS 365) ; Informations Complémentaires : * Lieu de travail : Vésenaz (GE) * Entrée en fonction : à convenir * Taux d-activité : 80% - 100% * Type de contrat : CDI Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care * Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition) * Possibilité de télétravailler jusqu-à 2 jours par semaine en CDI * Participation aux frais de transport * Des conditions d-assurances sociales & LPP attractives pour son personnel * Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)