Das kannst Du bewirken
Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams mit drei Mitarbeitenden
Sicherstellung einer hohen Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie Aufbau und Pflege von präventiven Wartungsplänen
Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie sowie Definition von Wartungsstandards
Aufbau, Pflege und Überwachung der Arbeitssicherheit
Planung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts
Durchführung von Gefahrenermittlungen, Risikobeurteilungen und Unfallanalysen sowie Ableitung, Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Sicherstellung und Durchführung von Schulungen und Instruktionen zur Arbeitssicherheit
Verantwortung und Betreuung der internen Brandschutz- und Notfallorganisation
Überprüfung und Mitgestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung
Beratung der Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Planung und Begleitung externer Audits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen
Das zeichnet Dich aus
Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mehrjährige Erfahrung als Instandhaltungsleiter und Sicherheitsbeauftragter
Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) wird vorausgesetzt; der eidg. Fachausweis als Spezialist ASGS ist ein Plus
Eine höhere Weiterbildung im Bereich Instandhaltung ist wünschenswert
Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Verständnis für Produktionsabläufe
Kenntnisse in EKAS-Richtlinien, VKF-Vorschriften, Arbeitsgesetz
Selbstständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil
Affinität zu digitalen Prozessen sowie sehr gute PC-Kenntnisse
Einwandfreier Leumund
Was Dich bei uns erwartet
Eine offene Du‑Kultur und ein familiäres Miteinander
Eine ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm mit Einblick in verschiedene Abteilungen
Eine sinnstiftende Arbeit, welche das Leben anderer verbessert
Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
Übernahme der Krankentaggeldprämie
Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
Kostenlosen Kaffee, Tee und frische Früchte sowie 15 Minuten bezahlte Pause
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