Unsere Mandantin ist eine engagierte Organisation im öffentlichen Dienst, welche Ihnen die Möglichkeit bietet, das gesamte Personalwesen aktiv mitzugestalten: von der Lohnbuchhaltung bis zur Betreuung von Lernenden, mit Verantwortung, Freiraum und einem sympathischen Team.
Verantwortlichkeiten
* Leitung und Organisation der HR-Abteilung sowie Verantwortung für Personaladministration und Lohnbuchhaltung
* Verantwortung für die Personalentwicklung, inkl. Betreuung der Lernenden und Durchführung von HR-Projekten
* Ansprechpartnerfür alle HR-relevanten Fragen
* Verwaltung von Zeiterfassungssystemen
Qualifikationen
* AbgeschlosseneWeiterbildung im Personalbereich
* Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
* Stilsichere Deutschkenntnisse
* Teamorientierung, hohe Struktur- und Lösungsorientierung
* Versierte EDV-Kenntnisse
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