Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet général
Renens, 01.06.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Rejoignez, le programme qui transforme la mobilité ferroviaire en Suisse romande. Au sein de l'équipe en charge du pilotage transversal et du développement des tunnels d'accès à la future gare souterraine de Cornavin, vous prendrez part à l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux du pays (coût estimé à environ 2, 2 milliards CHF).
Le projet est actuellement en phase « Projet de construction » et l'équipe (environ 20 collaborateurs·trices) prépare, avec ses mandataires, le dossier de demande d'autorisation à déposer auprès de l'Office fédéral des transports en vue d'un démarrage des travaux à l'horizon 2030. En tant que représentant·e du maître d'ouvrage, vous définirez les objectifs et assurerez le suivi de l'avancement en matière de coûts, de délais et de qualité, en pilotant mandataires externes et spécialistes internes pour garantir la réalisation des études et des livrables du secteur des tunnels et ouvrages. Vous évoluerez dans un environnement professionnel dynamique et collaboratif où l'esprit d'équipe prime.
Participer à l'extension de la gare Cornavin est un véritable challenge professionnel et une opportunité unique d'avoir un impact concret sur la desserte, la qualité de vie des usagers et des habitants, ainsi que sur l'attractivité de la région et du pays. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine de la construction (études ou travaux), une forte capacité de coordination et de décision, ainsi que d'excellentes compétences relationnelles pour dialoguer avec les autorités, les riverains et les partenaires. Une expérience dans le domaine des infrastructures ferroviaires, des ouvrages d'art, des travaux spéciaux ou des tunnels en phase travaux est un atout.
Pour en savoir plus sur le programme Léman 2030 et le projet de la gare souterraine de Genève, consultez le lien : Ce que vous pouvez faire bouger.
1. Vous rejoignez l'équipe de développement des tunnels et ouvrages au sein d'un grand projet multidisciplinaire complexe.
2. En tant que Chef·fe de projet général, vous garantissez le bon déroulement de votre partie de projet sur l'ensemble des phases SIA (de la planification à la réalisation) en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
3. Vous pilotez les spécialistes internes et les mandataires externes en assurant la coordination et en garantissant la qualité des livrables.
4. Vous assurez les relations avec les parties prenantes du projet (villes, canton, OFT, riverains et autres partenaires externes).
5. Vous représentez le projet dans les comités et instances internes et externes.
Ce que vous apportez.
6. Afin de relever les défis de ce poste, vous amenez de solides compétences de coordination dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes une personne organisée, systématique et orientée résultats.
7. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et un bon leadership dans la gestion de vos projets, vous permettant ainsi d'intégrer facilement les différentes parties prenantes (notamment les riverains, les autorités, les mandataires).
8. Grâce à votre parcours, vous avez acquis au minimum une première expérience de plusieurs années dans la gestion de projet / dans la construction. Une expérience en phase de travaux, dans le domaine ferroviaire, les ouvrages d'art, les travaux spéciaux ou les tunnels est un atout important.
9. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil (HES, EPF, Université).
10. Vous maîtrisez le français (niveau C1), une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2) serait un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 11.05.2026
Décision finale Mai 2026
Date limite de dépôt des candidatures le 11.05.2026
Décision finale Mai 2026
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 102530
Matthieu Cuénoud, Chef de team - Pilotage transversal et tunnels
Téléphone +41 79 362 98 09
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.