Deine Verantwortung
* Du definierst, überprüfst und stellst produktspezifische Anforderungen hinsichtlich physikalische / mikrobiologische / chemische Anforderungen und gesetzliche Sicherheitsstandards sicher.
* Du führst eigenständig interne Risikobewertungen und Schulungen durch.
* Du koordinierst, wertest aus, bewerest und dokumentierst die Produktetests im Rahmen der Selbstkontrolle.
* Du führst durch, dokumentierst und wertest aus Audits, kontrollierst Stichproben am POS.
* Du führst Analysen / Checks hinsichtlich Kundenreklamationen durch.
* Du bearbeitest Anfragen und Beanstandungen der Behörden.
* Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Koordination von Verbesserungsmassnahmen bei Abweichungen, wie z.B. Rückzüge / Rückrufe.
* Du bist ein Ansprechpartner für Lieferanten, Einkauf, technische Produktentwicklung sowie weitere interne und externe Stakeholder.
* Du arbeitest eng mit Laborinstituten zusammen.
* Du bist verantwortlich für das Screening von Trends und Änderungen der Gesetzgebung sowie zeitnahe interne Information und / oder Schulung.
Dein Profil
* Du verfügst über erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Qualitätssicherung Food.
* Du hast von Vorteil Weiterbildung im Qualitätsmanagement und / oder relevanten Standards / Gesetzgebungen.
* Du bringst Erfahrung im Lebensmittel- oder Qualitätsbereich.
* Du setzt Prioritäten richtig, arbeitest strukturiert und bist belastbar.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
* 5 bis 7 Wochen Ferien
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
* Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
* Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
* Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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