Rattaché au Head of Product – Marché Annonceur (30 MCHF P&L), vous aurez un rôle clé au coeur de la transformation marketing et digitale.
Notre régie publicitaire (Impact Medias), leader en Suisse romande, combine la puissance de la presse quotidienne régionale, du digital (inventaires en direct et programmatique) et de l’affichage (OOH/DOOH/MOOH).
Votre mission
* Equiper nos conseillers, valoriser et positionner l’offre digitale, piloter
la performance et construire une différenciation claire.
Vos responsabilités
* Définir le positionnement et la stratégie marketing de l’offre digitale (display,
DOOH, programmatique, vidéo, native ads, data ciblage, etc.).
* Construire et promouvoir des offres différenciantes, packagées et adaptées aux besoins des PME locales comme des grands comptes.
* Equiper les équipes commerciales avec des outils performants: argumentaires, cas clients, études de marché, présentations, success stories.
* Piloter les KPI et la performance des campagnes: transparence, reporting
automatisé, mise en avant de la valeur ajoutée par rapport aux plateformes globales.
* Superviser le cycle de vie complet des produits publicitaires digitaux:
de la conception à la mise en œuvre.
* Agir comme intégrateur entre les équipes commerciales, marketing, produit et data, afin de garantir cohérence et efficacité.
Pourquoi nous rejoindre?
* Impact direct: vous construirez la stratégie digitale d’un acteur majeur du marché plurimédia (presse, digital, OOH, radio).
* Innovation: vous serez au coeur des évolutions (DOOH programmatique,
data first-party, IA, ciblage contextuel et géographique).
* Proximité et sens: nos médias régionaux sont ancrés dans la vie locale et offrent un environnement éditorial crédible et citoyen, une alternative forte
aux plateformes globales.
* Croissance: l’offre digitale est en pleine expansion et représente un levier stratégique pour l’avenir.
Travailler au sein du groupe ESH Médias c’est:
* 40h de travail hebdomadaire.
* Flexibilité des horaires de travail et télétravail.
* 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans.
* Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles.
* Soutien à la formation et programme de formation interne.
* Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés.
* Congé parental prolongé.
* Avantages auprès de partenaires.
* Abonnements digitaux gratuits à nos titres.
Entrée en fonction: à convenir.
Et si c’était vous? Transmettez nous votre dossier par courriel uniquement à l’adresse e-mail suivante: candidature@eshmedias.ch, d’ici au samedi 15 novembre 2025. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Nancy Clémence, Head of Product, *************.
Parce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre