Ein Familienunternehmen im HR-Bereich sucht einen HR-Spezialisten für abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle. Sie sind zuständig für das Bewerbungsmanagement, optimieren die HR-Prozesse und beraten die Linienvorgesetzten zu personalrelevanten Themen. Sie profitieren von einer 42-Stundenwoche, 5 Wochen Ferien und einem modernen Arbeitsplatz. Wenn Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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