IMPACT starts with us: Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Feller und Schneider Electric!
Als Marketing Communication Operation Manager (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Vermarktung zweier starker Marken: Feller und Schneider Electric. Du bist die treibende Kraft hinter strategischen Marketinginitiativen und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern wie Channel Management, Digital Marketing, Produkt- und Offer Management, Verkauf sowie unserem Eventteam zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr wirkungsvolle Kampagnen, die unsere Marktposition stärken und die Customer Journey optimieren.
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Kreativität und dein strategisches Denken einzubringen, um innovative Marketinglösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und unsere Marken nachhaltig sichtbar machen.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Horgen
Dauer: Unbefristet
Urlaub: Mindestens 5 Wochen
Wochenstunden: 32-41h
Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
Abwechslung: Bei uns darfst Du in unterschiedliche Themen eintauchen und Deine Stärken so besser kennen lernen
Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns
Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT:
Gestaltung ganzheitlicher Marketingkampagnen und Produktlaunches für Produkte von Feller und Schneider Electric
Mitarbeit bei der Ausarbeitung des Marketingplans sowie Übersetzung der übergeordneten Marketingbotschaften in wirkungsvolle Marketing-Kommunikation-Maßnahmen
Entwicklung und Erstellung von hochwertigen Marketing‑und Content‑Assets – von Kampagnen, Newslettern, Broschüren und POS‑Materialien bis hin zu gezielten digitalen und Social‑Media‑Inhalten
Enge Zusammenarbeit mit dem Event Management bei der marketingkommunikativen Ausgestaltung von Messen und Events entlang der gesamten Event‑Journey
Umsetzung von Produktkommunikation für Fachzeitschriften und relevante Branchenformate
Analyse von Markttrends und Kampagnen‑Performance sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey
Steuerung externer Agenturen sowie Übernahme der Budgetverantwortung für marketingseitige Massnahmen
Dein Profil:
Fundierte Berufserfahrung im Marketing oder in der Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld sowie in einer Matrixorganisation
Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Hohe digitale Kompetenz, inklusive sicherem Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Erstellung von Content für digitale Kanäle und Social Media
Analytisches und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit einer ergebnisorientierten Herangehensweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
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