Für unseren Kunden Musik Hug AG suchen wir einen HR Business Partner
Ort : Schützenmattstrasse 16, 8180 Bülach | Pensum: 60-80% | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Wer sind wir
Gegründet im Jahr 1807 zählt Musik Hug zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Ein Team von rund 140 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz setzt sich täglich für unsere musikbegeisterte Kundschaft ein. Wir sind stolz darauf, unser Wissen auch an unsere Auszubildenden weiterzugeben und unser Motto lautet: Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service!
Aufgaben
* Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
* Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen
* Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Kultur- und Führungsentwicklung) sowie Begleitung von Change-Prozessen
* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von anspruchsvollen Personalfällen
* Mitwirkung in der Mitarbeiterentwicklung inkl. Begleitung von Mitarbeitergesprächen
* Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
* Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles (Rekrutierung, Entwicklung, Trennung)
* Enge Zusammenarbeit mit HR Operations & Payroll inkl. Sicherstellung der Stellvertretung
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
* Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist
* Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
* Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR Life Cycles sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll
* Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit von HR-Projekten
* Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. Abacus von Vorteil)
* Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits
Weiterentwicklung
* Raum zur Entfaltung & Eigenverantwortliches Arbeiten
* Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf Homeoffice) und ein gutes Arbeitsklima
* 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
* Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
* Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen
Finanzielle Vorteile
* Gute Sozialleistungen
* KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen
* 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 MonatenDiverse Mitarbeitervergünstigungen
* Halbtax der SBB
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
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