Overview
Ich freue mich auf deine Bewerbung. Paula, HR Assistant
Unbefristet/Befristet: Befristet CHE
Referenznummer: 12291
Adresse: Max-Bill-Platz 19, 8050 Zürich
Bereit für eine neue Herausforderung? In einem modernen Hotel? Bewirb dich jetzt für ein spannendes Praktikum!
Das bewegst du
* Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung von Gästen am Front Office
* Durchführung von Check-ins und Check-outs sowie Beantwortung der Gästeanfragen
* Begleitung des Front Office Managers in den Bereichen: Personalplanung, Qualitätssicherung, Forecasting und Prozessoptimierung
* Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen sowie Weiterleitung von Nachrichten an die entsprechenden Abteilungen
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Front Office, um ein angenehmes und unvergessliches Hotelerlebnis für unsere Gäste zu gewährleisten
Das bringst du mit
* Begeisterung für die Hotellerie und ein starkes Interesse an der Arbeit im Front Office
* Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
* Gute Deutsch-, Englisch- und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
* Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiter zu entwickeln
* Aktuell studierst du an einer anerkannten Hotelfachschule
Das zeichnet dich aus
* Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
* Empathie und Kommunikationsfähigkeit
* Engagement und Leistungsbereitschaft
* Dienstleistungsbewusstsein
* Kundenorientierung
* Motivationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Das Courtyard Zürich Nord umfasst 152 grosszügig ausgestattete Zimmer und Suiten, Konferenz- und Bankettmöglichkeiten sowie ein Fitnessstudio und das Restaurant Kitchen & Bar at Courtyard. Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.
Das bieten wir dir – unter anderem
* Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
* Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
* Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
* Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
* Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
* Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
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