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Lugano
Ci impegniamo non solo per gli immobili che ci vengono affidati, ma anche per i nostri clienti, inquilini e utilizzatori di tali immobili.
Siamo un datore di lavoro di prima classe e un partner ambito sia per i proprietari immobiliari sia per gli inquilini.
Per la regione di Lugano, cerchiamo una figura esperta del settore che voglia unirsi al nostro team come Priveriano/a e supportarci nel raggiungimento dei nostri obiettivi.
I tuoi compiti in dettaglio
* Gestione autonoma di un portafoglio immobiliare interessante composto da immobili residenziali e commerciali
* Supervisione tecnica di assistenti o junior property manager
* Rappresentanza della proprietà nei confronti di inquilini, autorità e artigiani
* Gestione del processo dalla disdetta contrattuale fino alla nuova locazione
* Coordinamento e realizzazione delle attività di locazione
* Verifica dello stato edilizio degli immobili e organizzazione dei lavori di manutenzione
* Redazione di report per i proprietari e rapporti di controllo e stato
Il tuo profilo
* Formazione commerciale con attestato professionale federale in gestione immobiliare (obbligatorio)
* Almeno 3 anni di esperienza nella gestione immobiliare
* Ottima padronanza dell'italiano e buone conoscenze del tedesco
* Persona flessibile, determinata e capace di stabilire le giuste priorità
* Affronti ogni nuova sfida con passione e professionalità
La nostra offerta
* Promuoviamo il tuo sviluppo personale e professionale, creando così un successo duraturo
* Appuntamenti esterni vari con facile accesso ai nostri veicoli aziendali
* Compiti entusiasmanti con molta libertà per le tue idee
* Un ambiente di lavoro digitalizzato con strutture e processi chiari
* Numerose opportunità di formazione continua interna ed esterna
* Un programma di inserimento strutturato garantisce un avvio senza intoppi
* Un posto di lavoro fisso che ti offre stabilità e possibilità di crescita
* Parcheggi gratuiti direttamente in loco
Condizioni di impiego
Orario di lavoro Tempo libero Stipendio Socialità / Famiglia Ufficio / Homeoffice Carriera Altri vantaggi Agevolazioni
* Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana
* Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata
* 5 – 6 settimane di ferie all'anno
* In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno
* Generose regolamentazioni per i giorni festivi
* Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.
* Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate
* Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato
* 13ª mensilità
* Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni
* Possibilità di guadagni supplementari- Vendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo
* Premi speciali per particolari prestazioni
* Premi per l'intermediazione di clienti
* Premi per l'intermediazione di collaboratori
* Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio
* Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato
* LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento
* 16 settimane di congedo maternità
* 10 giorni di congedo paternità
* Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia
* A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook
* Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA
* Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)
* Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico
* Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne
* con formazioni interne su temi tecnici e non tecnici
* Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale
* Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni
* Possibilità interne di sviluppo
* Programma d'introduzione, Welcome-Days
* Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"
* In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso
* Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.
* Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI
* Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA
* Pacchetto MS Office per uso privato
Condizioni di impiego
Orario di lavoro
* Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana
* Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata
Tempo libero
* 5 – 6 settimane di ferie all'anno
* In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno
* Generose regolamentazioni per i giorni festivi
* Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.
* Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate
Stipendio
* Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato
* 13ª mensilità
* Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni
* Possibilità di guadagni supplementari- Vendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo
* Premi speciali per particolari prestazioni
* Premi per l'intermediazione di clienti
* Premi per l'intermediazione di collaboratori
Socialità / Famiglia
* Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio
* Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato
* LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento
* 16 settimane di congedo maternità
* 10 giorni di congedo paternità
* Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia
Ufficio / Homeoffice
* A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook
* Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA
* Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)
* Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico
Carriera
* Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne
* con formazioni interne su temi tecnici e non tecnici
* Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale
* Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni
* Possibilità interne di sviluppo
Altri vantaggi
* Programma d'introduzione, Welcome-Days
* Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"
* In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso
Agevolazioni
* Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.
* Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI
* Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA
* Pacchetto MS Office per uso privato
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Yanissa Schwarz
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Privera è il prestatore di servizi immobiliari indipendente leader sul mercato svizzero. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.
Oltre 33 anni di esperienza, 16 succursali, circa 530 collaboratori/collaboratrici, 35 apprendisti.
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Assistent Immobilienbewirtschaftung Springerorganisation mit Reisetätigkeit (m/w/d)
% | In einer unserer Niederlassungen: Baden-Dättwil, Basel, Bern-Gümligen, Biel, Fribourg, Rapperswil, St. Gallen, Zug-Baar, Zürich-Wallisellen
Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit (m/w/d)
% | In einer unserer Niederlassungen: Baden-Dättwil, Basel, Bern-Gümligen, Biel, Fribourg, Rapperswil-Jona, St. Gallen, Zug-Baar, Zürich-Wallisellen
Senior Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit (m/w/d)
80 – 100 % | In einer unserer Niederlassungen: Baden-Dättwil, Basel, Bern-Gümligen, Biel, Fribourg, Rapperswil-Jona, St. Gallen, Zug-Baar, Zürich-Wallisellen
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