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Chauffeur kat. b (a, 70-100%)

Schachen
Chauffeur
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Dagmersellen, ist ein führendes Verteilzentrum eines grossen Detailhandelsunternehmen. Wir sind beauftragt, eine langfristige temporäre Anstellung im Raum Schachen LU neu zu besetzen und wenden uns an eine interessierte Persönlichkeit als



Chauffeur Kat. B (a, 80-100%)





Ihr wesentliches Aufgabengebiet:

Auslieferungstransporte primär in der Deutschschweiz, selbständige und korrekte Beladung des 3.5 t Lieferfahrzeugs gemäss Ladeliste, (Food, Non-Food und Tiefkühlprodukte), termingerechte Auslieferung der Aufträge, Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs beim Kunden, Rücknahme der Retouren und des Leerguts, Fahrzeugunterhalt


Ihr gewünschtes Anforderungsprofil:
Führerschein Kat. B, von Vorteil erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute körperliche Verfassung, gepflegtes Auftreten, einwandfreier Leumund. Idealerweise sind Sie im Kanton Luzern wohnhaft/verankert.


Wir bieten Ihnen eine sehr selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Geplante Arbeitszeiten: 11 Uhr bis ca 21:30 Uhr



Wir freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Bewerben Sie sich bitte per E-Mail: christian.portmann(at)kellyservices.ch
Für telefonische Vorabklärungen stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Fragen zur ersten Vorabklärung sind willkommen.

Kontakt: Gi Group, Christian Portmann, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee, +41 41 925 02 72, christian.portmann@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.









Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Logistik/Lager

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Temporäre Arbeit

Karrierestufe: Ungelernte/r

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