Unsere neueste Praktikumsstelle bietet eine einzigartige Chance, sich in der Marketingbranche zu engagieren und wichtige Erfahrungen zu sammeln. Als Teil unseres agilen Teams werden Sie aktiv an der Transformation der Schweizer General Medicine Business Unit teilnehmen.
Ziel dieser Rolle ist die Unterstützung des Marketings bei der Konzeption von Strategien für unsere Produkte und der Entwicklung von operativen Marketingmaßnahmen. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Schulung und Trainings der Aussendienstmitarbeiter sowie die Analyse der Marktsituation zur Umsetzung konsistenter Maßnahmen.
Weitere Aufgaben umfassen die Datenverwaltung in Systemen zur Abwicklung von Bestellungen und Veranstaltungen, die Pflege des Bestellsystems für Aussendienst-Promotionsmaterial sowie das Vertragsmanagement einschließlich Einpflege und Freigabekoordination abteilungsspezifischer Verträge. Darüber hinaus wird Ihre Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Projektmanagement gefördert, wobei Sie Weisungen gebunden und selbstverantwortlich Projekte planen und durchführen.
Auch die Erstellung, Einleitung und Begleitung von Werbemittelfreigabe-Prozessen sind ein wichtiger Aspekt dieser Position. Zusätzlich suchen wir nach Personen mit erster Erfahrung im Marketingbereich oder Projekt Management. Ideal wäre auch eine Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge.
Sicherheit im Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch sind unerlässlich. Französisch ist von Vorteil. Die Arbeitszeit sollte im Wesentlichen 40 Stunden/Woche betragen und kann hybrid sein. Der Starttermin ist am 01.11.2024 (oder zu vereinbaren) für eine Laufzeit von 12 Monaten.
Beschäftigungszweck: Durchführung von Tätigkeiten zur Unterstützung des Marketings und Kundenbetreuung in einer Pharmaunternehmung.
Voraussetzungen:
* Praktikum im Marketing
* Projektmanagement
* Erste Erfahrung im Marketing
* Kundennähe
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
Für Ihre Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten und können bis zu 60% hybrid arbeiten. Wir leben Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.