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Pour notre client, une entreprise suisse située à Genève, nous recherchons un·e HR Business Partner pour un poste fixe à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateur·trice·s, de l’intégration à la sortie
- Conseil stratégique aux managers sur les enjeux RH, organisationnels et humains
- Médiation et gestion proactive des situations complexes ou sensibles
- Élaboration de plans de développement des talents et de succession
- Conduite d’entretiens de performance, de recadrage et suivi disciplinaire
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Expérience d’au moins 4 ans dans une fonction RH similaire, dans l’industrie ou l’horlogerie en Suisse
- Expérience confirmée dans des environnements de taille significative (200 à 300 collaborateurs)
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou équivalent
- Solide maîtrise du droit du travail suisse
- Excellentes capacités relationnelles, sens de la diplomatie et posture de partenaire
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Package de rémunération attractif et en adéquation avec vos compétences
- Flexibilité : télétravail partiel possible
- Environnement stimulant et bienveillant
- Restaurant d’entreprise
- Accès à des programmes de formation continue
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
* Genève
* 100 %
* ID 670507
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Votre contact
Cécile Uldry
Senior Beraterin
+41 21 613 14 40
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