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Prozess engineer 80 - 100% (m/w/d)

Biel
Universal-Job AG
EUR 95’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Aufgaben der Stelle

Beschreibung

  • Verantwortung für zugewiesene, teils produktgruppenübergreifende Projekte von der Konzeptphase bis zum Abschluss sowie Bearbeitung projektbezogener Themen im Tagesgeschäft
  • Analyse, Ausarbeitung und Erstellung interner Entscheidungsgrundlagen für Freigabeprozesse
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Gestaltung digitaler Produktionsprozesse, inklusive der Abbildung von Produktionsschritten und relevanten Daten in digitalen Systemen
  • Entwicklung, Pflege und Implementierung von Arbeitsplänen, Stammdaten und produktionsrelevanten Dokumenten, um eine reibungslose Serienproduktion und nachhaltige Produktionssicherheit zu gewährleisten
  • Analyse von Bauteilen, Produkten und Prozessen
  • Sicherstellen von Terminen, Budget und Zielen inkl. Reporting und vollständiger Projektdokumentation
  • Teilnahme an externen Besuchen und Messen bei Bedarf

Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich
  • Fundierte Erfahrung in der Projektleitung, im Prozessmanagement und Logistik in einem industriellen Umfeld
  • Hohe digitale Kompetenz in der Gestaltung und Digitalisierung von Produktionsprozessen, idealerweise im Kontext von Smart Factory, Industrie 4.0 und Lean Management; sicheres Verständnis für die Strukturierung und Abbildung von Produktionsschritten in digitalen Systemen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen ERP, SAP und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vernetzte, analytische Denkweise und eine rasche Auffassungsgabe
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für mehrtägige internationale Reisetätigkeiten (max. einmal im Monat)

Spezielles

  • Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
  • Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
  • Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit einem starken Teamspirit und einer respektvollen DU-Kultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitige Wertschätzung.

#J-18808-Ljbffr
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