PpDie Blatter AG ist ein etabliertes, familiengeführtes und regional stark verankertes Bauunternehmen im Grossraum Winterthur mit rund 85 Mitarbeitenden. Seit 1958 bauen wir mit Erfahrung, Verlässlichkeit und hoher Qualität – vom kleinen Umbau bis zum komplexen Hochbauprojekt. /p h3Ihr Aufgabengebiet: /h3 pIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle im Unternehmen. Sie verantworten die operative Führung im Tagesgeschäft gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsleitung und tragen wesentlich zur wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Betriebs bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kalkulation, der Akquisition neuer Projekte sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Auftragslage. Sie beurteilen Projekte, prüfen Ausschreibungen und bringen sich aktiv in die Angebotsbearbeitung ein. Sie repräsentieren unser Unternehmen gegenüber Bauherren, Partnern und Behörden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk unseres Unternehmens gezielt weiter aus. Bei Bedarf begleiten Sie auch anspruchsvolle Bauprojekte in der Bauführung und Überwachung. /p pIn Ihrer Rolle als Geschäftsleiter übernehmen Sie ausserdem Verantwortung für die Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und wirken aktiv an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens mit. Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sicher, optimieren Prozesse und treiben die digitale Transformation aktiv voran. /p ul liAusbildung im Bauhauptgewerbe, Weiterbildung auf Stufe Bauführer/in, Baumeister/in, oder vergleichbar /li liFundierte Erfahrung im Hochbau, idealerweise in einer Führungsfunktion wie Geschäftsleiter, Leiter Hochbau oder Kalkulator mit grosser Führungsverantwortung /li liUmfassende Kenntnisse in Kalkulation, Submission und Projektmanagement /li liErfahrung in der Akquisition sowie im Ausbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen /li liAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starke Ergebnis- und Kostenorientierung /li liErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Kaderpersonen /li liVerhandlungssicheres Auftreten /li liFähigkeit, komplexe Projekte ganzheitlich zu steuern (Kosten, Termine, Qualität, Wirtschaftlichkeit) /li liSehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz /li liInteresse und Affinität zur Weiterentwicklung / Verbesserung von Prozessen /li liStrukturierte, entscheidungsstarke, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit /li liGute Kenntnisse des regionalen Baumarktes von Vorteil /li liSicherer Umgang mit Bauadministrations- und Kalkulationssoftware (idealerweise SORBA) /li /ul h3Unser Angebot: /h3 ul liVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum /li liSpannende Hochbau-, Umbau-, Sanierungs- und Eigenprojekte /li liMöglichkeit, Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und mitzuprägen /li liEin eingespieltes, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz, familiäres Umfeld /li liKurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Betrieb /li liLangfristige Perspektive in einer stabilen und erfolgreichen Bauunternehmung /li liBewährte Unternehmer- und Partnerbeziehungen in der Region /li /ul /p #J-18808-Ljbffr