Exportsachbearbeiter/In Mövenpick und Private Label/Retail 100% (m/w/d)EinleitungUCC COFFEE gehört zu den weltweit 5 grössten Kaffeeröstern. Unser Anspruch ist höchste Qualität, deshalb beherrschen wir den ganzen Prozess vom Anbau bis zur Tasse. UCC COFFEE ist ein Familienbetrieb mit japanischen Wurzeln. Der perfekte Kaffee, Nachhaltigkeit und langfristige Strategien sind uns wichtiger als der kurzfristige Gewinn.UCC COFFEE SWITZERLAND ist die regionale Organisation für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Trotz unserer Grösse sind wir regional verankert: Wir betreiben vier Röstereien in der Schweiz und pflegen unsere traditionellen Schweizer Marken. Wir sind der Marktführer im Bereich Retail Eigenmarken und kompatible Kapseln, sind für die Gastronomie ein starker Partner mit der Total Coffee Solution und bringen mit der Office Coffee Solution den besten Kaffee in viele Schweizer Büros. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und motivierte/n Exportsachbearbeiter/In Mövenpick und Private Label/Retail 100% (m/w/d).AufgabenDein Aufgabengebiet: In dieser vielseitigen und wichtigen Funktion, betreust du unsere Mövenpick und Private Label/Retail Kunden. Nebst der Exporterfahrung die zwingend nötig ist, suchen wir jemanden der stark ist, in der eigenständigen Umsetzung von Projekten. Die Stelle ist eine absolute Drehscheibenfunktion bei der es gilt, jederzeit den Überblick zu behalten.ExportSelbständige Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur RechnungsstellungTelefonischen und schriftlichen Kontakt zu unseren KundenKoordination mit internen und externen Stellen (Planung, Logistik, Spediteur)Erstellen der erforderlichen Exportdokumente unter Einhaltung der länderspezifischen VorschriftenWeltweite Transporte, LKW, See und Luftfracht planen und organisierenMövenpick und Private Label RetailBestellungen von unseren Private Label/Retail Kunden erfassenDirekte Koordination der Produktions- und LieferterminePflegen und Führen von Kunden-, Artikelstammdaten und PreislistenProjektmanagement für Aktivitäten und Promotionen rund um die ProdukteBeschaffung von Marktinformationen und gegebenenfalls Mustern zur Unterstützung der Produktentwicklung und MarkteinführungAssistenz VerkaufsleitungUnterstützung der Verkaufsleitung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäftallgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz, Telefon, Versände etc.Erstellung von individuellen StatistikenDein ProfilKaufmännische Berufslehre (3 Jahre Grundbildung)Berufserfahrung in der Exportabwicklung mit einer Weiterbildung im AussenhandelGute PC- und Anwendungskenntnisse Windows und MS Office ProgrammeErfahrung CRM / ERP – Movex, ExpoVit/Passar von VorteilDeutsch: sehr gute Kenntnisse mündlich und schriftlich, stilsicherEnglisch: gute Kenntnisse mündlich und schriftlich, Level B1/B2Französischkenntnisse von VorteilZuverlässigkeit, präzise und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität, SelbständigkeitTeamfähige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher EigenverantwortungDu hast Erfahrung in Projektmanagement und kannst tatkräftig bei der Umsetzung von Promotionen helfenWas kannst du von uns erwartenEine attraktive, eigenständige Funktion mit vielseitigen Herausforderungen in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre. Deine Fachkompetenz und Persönlichkeit kannst du gezielt und ganzheitlich einbringen. Es erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine gute Infrastruktur. Eine umfassende Einführung, viel Gestaltungsfreiraum, interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und mobiles Arbeiten.BewerbungsinformationenHast du Fragen? Unser Commercial Director, Alexander Scharf steht dir unter für ergänzende Auskünfte gerne zur Verfügung.Willst du in die faszinierende Welt des Kaffees eintauchen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Markus Andres, Head of Human ResourcesHinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher nicht zu einer vertraglichen Verpflichtung unsererseits. jidf2089caa jit0310a jiy26a