PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Du suchst eine vielseitige HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf das Tagesgeschäft? In einem dynamischen, schweizweit tätigen Unternehmen im Dienstleistungsumfeld übernimmst Du eine zentrale Funktion nahe an den operativen Einheiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Pragmatismus, Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch – gleichzeitig wird Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander gelegt.
HR Business Partner
Aufgaben & Herausforderungen
1. Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ohne Payrolling
2. Sparringpartner in sämtlichen HR-Themen – von Rekrutierung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
3. Begleitung und Coaching von Führungskräften in anspruchsvollen Personalsituationen
4. Mitarbeit und aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Initiativen
5. Sicherstellung einer professionellen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
6. Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit HR-Tools
7. Regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz zur Betreuung der dezentralen Standorte
Qualifikationen & Kompetenzen
8. Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Ausbildung
9. Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner, idealerweise in einem dezentralen Umfeld
10. Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
11. Affinität zu HR-Systemen wie SAP und digitalen Tools sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
12. Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
13. Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
14. Dienstleistungsorientiert, pragmatisch, pro aktiv
15. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Chancen & Perspektiven
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein guter Teamspirit und eine weltweit bekannte Arbeitgebermarke, die weiterhin am Wachsen ist. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch im internationalen Kontext. Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet entsprechende Programme. Zusätzlich stehen Dir diverse Vergünstigungen und Benefits zur Verfügung.