Adecco
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Aufgaben
Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
Entwicklung der HR-Abteilung
Implementierung & Verantwortung von Fringe Benefits und eines Bonussystems
Rekrutieren von neuen Mitarbeitern
Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mit dem L-GAV
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2)
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Eigenverantwortung
Diverse Vergünstigungen
Weiterbilungsmöglichkeiten
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696784) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter 058 233 32 80.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Personalwesen
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
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