Für unsere Abteilung Human Resources in Pratteln/CH suchen wir per sofort eine*n HR Business Partner*in, 70% (Mutterschaftsvertretung, befristet bis) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten HR-Life-Cycle sowie Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungspersonen Case Management und Begleitung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden während Krankheit und Unfall (Kontaktperson zum Werksarzt, Unfall- und Krankentaggeldversicherung) Moderieren von Konfliktgesprächen und Begleiten von disziplinarischen Massnahmen Verantwortlich für sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben in den zugewiesenen HR Prozessen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Psychologie oder Wirtschaft, mit Vertiefung Human Resources) Mind. 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Sehr gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ihre Chancen / Ihre BewerbungWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. jid406d864je jit0938je jiy25je