Deine neuen Herausforderungen:
Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung. An Tagen mit hohem Besucheraufkommen startest du früh am Morgen – dafür profitierst du von einem frühen Feierabend am Nachmittag.
1. Durchführung von Reparaturen und Modernisierungen an Fahrtreppen gemeinsam mit einem engagierten Team
2. Behebung von Störungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
3. Einsatz an abwechslungsreichen Orten wie Einkaufszentren, Bahnhöfen und weiteren stark frequentierten Anlagen
4. Aktive Kundenkommunikation vor Ort
5. Teilnahme an spannenden Piketteinsätzen
Deine idealen Voraussetzungen:
6. Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
7. Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Montage, Service oder Reparaturen von Aufzugsanlagen
8. Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
9. Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
10. Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Unsere Benefits:
11. 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
12. Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
13. Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
14. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
15. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
16. Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
17. Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: