Siamo KNOWLEDGE LAB. Dal 2016 sviluppiamo soluzioni nel mondo del banking digitale per i nostri clienti, andando oltre lo 0 e l'1. Abbiamo grandi progetti e tu hai la possibilità di contribuire attivamente alla crescita della nostra azienda come HR Business Partner.
Cerchi più di un ruolo HR tradizionale? In Knowledge Lab, un’azienda in crescita con una visione chiara e obiettivi ambiziosi, ricopri il ruolo di HR Business Partner, assumendo la responsabilità in tutte le tematiche legate alle risorse umane. Insieme alla direzione aziendale e ai team, contribuisci a migliorare la nostra strategia HR e a formare una cultura aziendale collaborativa e orientata al futuro.
Le tue responsabilità
1. Progetti e implementi attivamente strategie HR innovative, promuovendo il continuo miglioramento dei processi HR.
2. Gestisci l’implementazione di tutti i processi HR e svolgi compiti amministrativi legati alle risorse umane.
3. Sarai il punto di riferimento centrale per la direzione aziendale in tutte le tematiche HR.
4. Garantisci che le direttive aziendali e del personale siano sempre aggiornate e che vengano rispettati gli standard legali.
5. Contribuisci a promuovere una cultura aziendale forte e sostenibile, implementando misure per la fidelizzazione dei dipendenti.
6. Promuovi lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti e dei dirigenti.
7. Affianchi i processi di cambiamento e supporti lo sviluppo organizzativo.
Il tuo profilo
1. Hai una formazione in risorse umane o una laurea in Human Resources o un settore affine.
2. Hai già accumulato diversi anni di esperienza nel settore HR, idealmente in un ruolo di HR Business Partner o in una posizione comparabile.
3. Conosci a fondo il diritto del lavoro e i metodi HR moderni.
4. Hai esperienza in processi di cambiamento e nello sviluppo organizzativo.
5. Comunicare è un tuo punto forte e lo dimostri con forti capacità di consulenza e determinazione.
6. Sai organizzarti in modo eccellente e mantieni sempre la visione d’insieme anche in ambienti dinamici.
7. Lavori in modo autonomo, proattivo e costruttivo.
8. Parli correntemente tedesco, inglese e italiano.
In breve: Ti aspetta un ruolo vario e stimolante, con molte opportunità di crescita personale e professionale. Avrai il supporto di cui hai bisogno e lavorerai con un team straordinario. Inoltre, beneficerai di vantaggi come:
1. 30 giorni di ferie all’anno come standard per tutti i nostri dipendenti.
2. Abbonamento Halbtax gratuito.
3. Contributo alle spese per il cellulare.
4. Ufficio moderno nel cuore di Mendrisio.
5. Modelli di lavoro a tempo parziale e cultura lavorativa ibrida.
6. Eccellenti benefit sociali.
Ti senti adatto e vuoi entrare a far parte della storia di Knowledge Lab? Contatta Julia per un primo colloquio:
Julia Büscher
Talent Acquisition Manager
julia.buescher@k-lab.ch
+41 44 244 40 27
Questa posizione erà ricoperta senza l'aiuto di agenzie di reclutamento.
È necessario possedere un permesso di lavoro valido per la Svizzera o un passaporto UE/EFTA.
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