Ihre Aufgaben
* Führung der Teams in Einkauf/Beschaffung, Logistik und Lager
* Leitung, Planung und Koordination der Abläufe im inner- und außerbetrieblichen Warenverkehr zur Sicherstellung der reibungslosen Material- und Warenversorgung
* Durchführung und Abschluss von komplexen Verhandlungen und Verträgen
* Koordinierung mit Partnern, Lieferanten und Unterlieferanten, um die Verfügbarkeit von Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen sicherzustellen
* Lieferantenmanagement (Auswahl, Konsolidierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten einschl. Lieferantenaudits)
* Kostenoptimierungen bei Sicherstellung der Versorgungssicherheit
* Erstellen von Berichten an die Geschäftsführung für den Bereich Materialwirtschaft zur Qualitätsmessung- und -steigerung mittels Prozess- und Kennzahlenanalysen
* Sicherstellen von reibungslosen, wirtschaftlichen sowie versorgungssichernden Abläufen und Entscheidungen im Zuständigkeitsbereich
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
* Umfassende Erfahrung in der Steuerung von Materialflüssen und in der Einkaufsleitung aus dem produzierenden Gewerbe, bevorzugt aus einer mittelständischen Unternehmensgruppe
* Mehrjährige Führungsverantwortung im Supply Chain Management
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office und in einem ERP System, idealerweise in abas
* Ausgeprägte Expertise in der Vertragsverhandlung und -gestaltung
* Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Das können Sie von uns erwarten
* Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
* Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.
* Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.
* Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.
* Bikeleasing
* 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
* Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)
Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!
Kontakt
Peter Quizzorek
Leiter Personal
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