Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Regensberg in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarungeine/n
Geschäftsführer/in Senevita Regensberg 100%
Was du bewirkst
* Du bist verantwortlich für die Leitung eines Betriebes mit rund 33 Mitarbeitenden, welche sich um eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnenden kümmern (32 Pflegeplätze)
* Du bist für die operative Führung der Senevita Regensberg zuständig und führst die Führungsteams direkt
* Du erarbeiteststrategische Richtlinien, um die Unternehmensziele zu erreichen
* Du pflegstden Kontakt zu allen Anspruchsgruppen und förderstso die regionale Verankerung
* Die Gewinnung von neuen Kunden sowie die betriebswirtschaftlichen Resultate liegen in deinerVerantwortung
* Mit deinen innovativen Ideen bringst duden Betrieb stetig einen Schritt voran
* Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichstdu deine Ziele spielend
Womit du dich auszeichnest
* Du hast die Ausbildung zur Institutionsleitung oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen absolviert
* Du bist in der Region verankert, verfügstüber ein gutes Netzwerk und bringstbreite Erfahrung in der Akquisition mit
* Idealerweise verfügst duüber eine Ausbildung im Pflegebereich (wünschenswert)
* Du hastSpass an der Führung und bringstmehrjährige Erfahrung in der Führung eines Betriebes mit
* Du bist eine fesselnde und stressresistente Person mit einer gewinnenden Ausstrahlung
* Den Humor verlierstduauch im strengen Alltag nicht und die Rolle als Gastgeber/in ist dir auf den Leib geschnitten
Worauf du dich freuen kannst
* Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
* Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
* Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
* Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
* Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
* Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.
Ist das genau die Herausforderung, die du suchst? Unser hilfsbereites und engagiertes Team ist gespannt dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung inkl. Lebenslauf, relevante Diplome und Arbeitszeugnisse. Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:
#J-18808-Ljbffr