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Application manager (m/w/d) 80-100

Lenzburg
Hint Ag
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir kümmern uns um die ICT-Bedürfnisse unserer Kunden, damit sich die Schweizer Spitäler, Kliniken und anderen Gesundheitsorganisationen ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Application Manager (Medical Application Services)




Deine Aufgaben

* Sicherstellung der Betreuung, des Betriebs und der Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen
* 2nd Level Support der Applikationen sowie Analyse und Bearbeitung von Incidents
* Proaktive Koordination der 3rd Level Unterstützung durch Softwarehersteller
* Verantwortlich für das Change- und Release Management der Anwendungen:
o Pflege der Release Roadmap, sowie Planung und Testing der Software Releases
o Koordination der Software Release Rollouts mit internen und externen Stakeholdern
* Erstellen, Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen (Anleitungen, Knowledge Base)
* Leisten von Pikettdienst (maximal eine Woche pro Monat)
* Mitarbeit in Projekten




Dein Profil

* Ausgewiesene, langjährige Erfahrung im Applikationsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen (Axenita, Orbis, M-KIS), sowie fundierte Kenntnisse in Linux, SQL (PostgreSQL/MySQL), Log-Analyse und Applikations-Troubleshooting wären von Vorteil
* Ausbildung als Informatiker, höhere Ausbildung HF oder FH Niveau von Vorteil
* Erfahrung mit Praxis-/Spitalprozessen von Vorteil
* Hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Affinität zum Healthcare Umfeld
* Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Motivierte und engagierte Persönlichkeit, die gerne auch eigene Ideen mit einbringt
* Gute methodische Kenntnisse im Bereich 2nd Level Support (ITIL Kenntnisse und Zertifizierung)
* Deutsch sicher in Wort und Schrift, Französisch mit Grundkenntnissen




Deine Vorteile

* Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
* Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
* Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
* Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
* Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen

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