Depuis 1904, année de sa création, DIXI est restée attachée à ses valeurs traditionnelles de qualité et de créativité. Le groupe est constitué de six pôles : outils de coupe en carbure monobloc et diamant, système de refroidissement des machines-outils, micro-décolletage, microtechnique, dispositifs médicaux implantables.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, soucieuse de l'évolution et du bien-être de son personnel. Envie de contribuer à notre développement ? Alors rejoignez-nous
Chargé-e de mission (H/F)
80-100%
Responsabilités principales :
1. Soutien à la Direction
* Assister le Directeur dans la préparation, la coordination et le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels.
* Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents stratégiques (business plans, rapports d'activités, présentations).
* Contribuer à l'analyse de données financières et à la préparation de tableaux de bord.
2. Gestion administrative et secrétariat
* Gérer l'agenda, planifier les réunions, déplacements et rendez-vous du Directeur Général.
* Organiser les réunions de direction et les conseils d'administration (convocations, ordres du jour, logistique).
* Rédiger les procès-verbaux de séances (réunions de direction, comités, CA).
* Assurer le suivi des décisions et des tâches attribuées.
3. Communication et coordination
* Agir comme point de contact central entre la direction et les partenaires extérieurs.
* Gérer la correspondance (courriels, lettres, notes internes).
* Préparer les supports de communication et de présentation en trois langues.
4. Appui à la gestion financière et stratégique
* Participer à la construction et au suivi des budgets.
* Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du business plan.
* Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance.
Profil :
1. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la gestion électronique des documents.
2. Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
3. Permis de conduire valide (catégorie B).
4. Expérience confirmée dans un poste similaire, un atout
* Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
* Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
* Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Esprit d'initiative et proactivité
Un poste stable, des prestations sociales d'une grande entreprise, rémunération adaptée aux compétences et exigences du poste et l'opportunité de rejoindre une entreprise attachée à ses valeurs et à ses traditions, dans un cadre de travail agréable, dynamique et motivant.
Intéressé·e ?
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplôme). Nous vous remercions de postuler par voie numérique (nous ne répondons pas aux candidatures papiers).
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