Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stadt Kriens zählt zu den dynamischsten Entwicklungsräumen der Zentralschweiz. Mit dem Gebiet Luzern Süd entsteht gemeinsam mit den Partnergemeinden und dem Kanton ein bedeutender neuer Stadtteil mit Strahlkraft weit über die Region hinaus. Gleichzeitig prägen zahlreiche Stadtentwicklungs-, Areal- und Infrastrukturprojekte die Zukunft unserer Stadt.
Stadtarchitekt/in
w/m/d ¦ 80 - 100 % ¦ ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die räumliche Entwicklung von Kriens aktiv mit und tragen Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung einer attraktiven Wohn-, Arbeits- und Lebensstadt.
Das Sind Ihre Aufgaben
Strategische, organisatorische und finanzielle Führung der Abteilung Planungs- und Baudienste
Weiterentwicklung der Stadt-, Ortsplanung und Wohnbaupolitik
Verantwortung für das Departementssekretariat sowie das Baubewilligungswesen mit Führung der zuständigen Ressortleitung
Mitgestaltung und Vertretung von Stadtentwicklungs-, Areal- und Städtebauprojekten
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Bearbeitung politischer Vorstösse und Mitarbeit in Kommissionen
Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Bevölkerung und externen Partnern – inklusive Öffentlichkeitsarbeit
Das Bringen Sie Mit
Studium in Architektur, Raumplanung, Geografie oder Bau-/Kulturingenieurwesen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Planung, Bau oder Verwaltung
Vertiefte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie entsprechende Weiterbildungen
Sicheres Gespür für städtebauliche Entwicklungen, raumplanerische Herausforderungen und gesellschaftliche Dynamiken
Strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Freude an der aktiven Mitgestaltung in einem politisch geprägten Umfeld
Das Bieten Wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungs- und Innovationsspielraum
Spannende Projekte mit sichtbarer Wirkung auf die Entwicklung der Stadt Kriens
Eine offene, kollegiale und partizipative Führungskultur
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Ein moderner Arbeitsplatz im Stadtkern mit optimaler ÖV-Anbindung
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