Sicherheit, Qualität und Effizienz: Ein Anlagenführer/in für die Lebensmittelbranche
Wir suchen einen flexiblen und technisch versierten Anlagenführer/ in, der sich auf die Weiterverpackungslinie spezialisiert hat.
Jobbeschreibung
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Der/die Anlagenführer/in ist verantwortlich für die Bedienung und Überwachung der gesamten Weiterverpackungslinie.
* Er/sie führt Produkt- und Verpackungsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass die Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
* Bei Störungen unterstützt er/sie bei der Behebung von Problemen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
* Er/sie ist für die Reinigung der Anlage und die eigenständige Wartung verantwortlich.
Dokumentationspflichten
* Der/die Anlagenführer/in muss alle Vorgänge und Ereignisse im Bereich der Weiterverpackung genau dokumentieren.
Zugang zu digitalen Informationen
* Der/die BewerberIn benötigt Zugang zu bestimmten internen Ressourcen, darunter Dokumente, Datensätze und andere relevanten Informationen. Bitte beachten Sie die entsprechenden Sicherheitsrichtlinien und Zugriffsrechte.
Voraussetzungen
Ausbildung und Erfahrung
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenführer/in EFZ oder wertvolle praktische Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Fähigkeiten und Kenntnisse
* Ein gutes Verständnis technischer Systeme und Maschinen sowie ein hohes Hygienebewusstsein sind unerlässlich.
* Flexibilität, Teamfähigkeit und ein starkes Interesse an Technologie und Innovation sind ebenfalls wichtige Fähigkeiten.
Weitere Anforderungen
* Ein Bekenntnis zum Gesundheitsschutz, einschließlich Hygiene und Sauberkeit in der Arbeitsumgebung.
Vorteile
Persönliche Entwicklungspläne
* Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungspläne werden von unserem Unternehmen ernst genommen und gefördert.
Gesunde Balance
* Unser Unternehmen setzt sich für eine ausgewogene Arbeitsumgebung ein, die dem Ausgleich zwischen beruflichen und privaten Belangen Priorität einräumt.
Kulturelle Vielfalt
* Wir begrüßen Menschen aller Kulturen und Hintergründe und bieten eine offene und inklusive Umgebung für jeden.
Freizeit und Ferien
* Jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt angemessene Zeit für Freizeit und Ferien, um seine Gesundheit und sein Wohlbefinden zu pflegen.
Zukunftsfähigkeit
* Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und bietet unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung, um sie bestmöglich zu unterstützen.
Weiterentwicklung und Repräsentation
* Wir bieten unserem Personal zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Repräsentation innerhalb unseres Unternehmens.
Sicherheit
Grundsätze der Betriebssicherheit
* Als Grundsatz der Betriebssicherheit sehen wir es vor, das Gefühl der persönlichen Sicherheit unter allen Mitarbeitern und im Rahmen jeder Aktivität zu schützen.
Benennung von Exposomen
* Wir definieren Expositionen als mögliche Risiken oder Gefahren, denen unsere Beschäftigten ausgesetzt sind.
Hygienische Arbeitshaltung
* Wir setzen uns für eine hygienische Arbeitshaltung ein, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Kunden zu schützen.
Cleaning Policy
* Das Reinigungspersonal sorgt dafür, dass alle Oberflächen sauber und frei von Schmutz sind.
Rollenverteilung und Schulung
Organisationale Schulung
* Die nachfolgenden Leute bekommen Schulungen:
* Alles der Operatoren eines Systems erhält eine detaillierte Schulung über laufende Tests und Monitoring.
* Ihr wissen was diese Testdiagramme meinen. Was dazu gehört, wird beim Sicherheitsguidelines, wie oben beschrieben angegeben und kann nachgefragt werden bei verwandter Abteilung.
Umfang der Rolle
* Wie dies funktioniert wird basierend auf individuellen Zielvorgaben gemäß aktuellen Regeln unterschiedlicher Manager organisiert.
Schulungskriterien
* Jeder der Personalmitglieder bekommt nur soviel Training wie notwendig.
Änderungen
Anerkennung kritischer Anlagenstatus
* Alle Kollegen sollen ihren Standort lokal kennen.
Beispielhaft Eingehende Diskussionen mit unseren Talenten
Weitere Details finden Sie unter folgenden Links:
* Nicht vorhanden
],