Wir entwerfen, entwickeln, planen und realisierenSeit über 35 Jahren realisiert Schindler & Scheibling mit höchster Präzision und Qualität individuelle Bauten. Wir sind Spezialisten für innovative Holzbausysteme. Wir schaffen Lebensräume aus dem klimafreundlichen, atmungsaktiven und energieeffizienten Werkstoff Holz. Dabei achten wir darauf, dass die Wertschöpfung in der Region bleibt.Zur Unterstützung unseres Teams im Büro Uster suchen wir dich für die Leitung der Architekturabteilung innerhalb eines planenden und ausführenden Holzbaubetriebs. Du trägst Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung von rund 20 Mitarbeitenden (Architekt:innen, Hochbautechniker:innen, Zeichner:innen, Lernende). Darauf kannst du dich freuenAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld vom ersten Strich bis zum letzten NagelEnge Abstimmung mit/in der Geschäftsleitung hinsichtlich strategischer, wirtschaftlicher und technologischer WeiterentwicklungWertschätzender Umgang und motiviertes, kreatives ArbeitsklimaEin Team, das sich gerne zum Freitagsbier und zu Teamanlässen trifftBei diesen Aufgaben schlägt dein Herz schnellerBrücken schlagen zwischen Planung, Holzbauengineering, Bauleitung, Produktion und den Zimmerleuten auf dem BauGesamtverantwortung für Personal, Prozesse und Struktur der ArchitekturabteilungFörderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenRessourcen- und Kostenmanagement über sämtliche ArchitekturprojekteUnterstützung der Projektleiter:innen und Planenden in komplexen fachlichen FragestellungenProjektleitung mit direktem Kontakt zur Bauherrschaft und FachplanerAktiver Beitrag zur Positionierung des Holzbaubetriebs und zur strategischen Entwicklung des UnternehmensDas bringst du ins TeamEine Faszination für den zukunftsweisenden Werkstoff HolzTeamplayer-Mentalität als engagierte(r) Macher:inEine Ausbildung als Architekt:in FH/ETH oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Leitung von ArchitekturprojektenSicherer Umgang mit SIA-Normen, Baurecht und DetailplanungEine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und guter KommunikationsfähigkeitUnternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit operativer Hands-on-MentalitätBelastbar, lösungsorientiert und entscheidungsfreudigVerantwortungsbewusstsein und KommunikationsfähigkeitBei Fragen telefonisch unter:Sebastian Keller, Geschäftsleitung, T jidc23eaaca jit1249a jiy25a