Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Als Fachmitarbeiter Intralogistik (w/m/d) sorgst du dafür, dass Warenflüsse perfekt funktionieren - vom Wareneingang bis zur Produktionsversorgung. Bei uns erwartet dich ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Gönn dir in der gesparten Zeit ein feines Stück Schoggi ??
Was du bewegst
* Warenanlieferungen annehmen, kontrollieren und die Dokumentation in SAP sicherstellen sowie Einlagern
* Kommissionieren, die Produktion beliefern, Rücklagern und das Lager betreuen
* Mobile Datenerfassungsgeräte (MDE) nutzen und bedienen
* SAP anwenden und Flurfördermittel (R2) sicher handhaben
* Mitarbeit bei der jährlichen oder periodischen Inventur
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistiker (w/m/d) EFZ
* Berufserfahrung:Jahre Berufserfahrung Idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Nahrungsmittelindustrie
* Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit (Wochenende)
* Staplerschein zwingend erforderlich
* Freude am Organisieren und der Erledigung unterschiedlicher Aufgaben
* Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
* Teamfähig und körperlich belastbar
* Kenntnisse der Logistikmodule SAP EWM und S/4 sind von Vorteil
* Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
* Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
* Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
* Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos
* Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
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