Diesen Beitrag können Sie leisten
* Betreuung der Dossiers im betrieblichen Case Management, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und der Verantwortlichen BGM
* Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialversicherungs‑Themen (AHV, IV, BVG/Publica, SUVA, FamZ); Controlling der Auszahlungen
* Auskunftserteilung und Beratung in Fragen zur Quellensteuer; Controlling der Steuerauszahlungen
* Themenverantwortlich und Vertretung des Amtes für berufliche Integration, Chancengleichheit sowie Mehrsprachigkeit
* Stellvertretung der anderen HR‑SpezialistInnen/Beratenden in allen Themen entlang des gesamten HR Life‑Cycle wie Recruiting, Personalentwicklung, administrative HR‑Prozesse
Das macht Sie einzigartig
* Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Sozialversicherungsrecht
* Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse der gesamten HR‑Prozesskette, Erfahrung mit SAP (HR), SuccessFactors und Acta Nova, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
* Organisationstalent, Teamplayer/-in mit hoher Kundenorientierung und Sinn für Humor
* Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprache – Muttersprache vorzugsweise Französisch – und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
* Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
* Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
* Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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