Überblick
Eigenständige kriminaltechnische Spurensicherung an Tatorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik. Durchführung von kriminaltechnischen Untersuchungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten. Evaluierung von neuen kriminaltechnischen Sicherungs- und Auswertungsmethoden. Erarbeitung von Schulungen zur Einführung neuer Methoden. Mitarbeit in Projekten.
Ihre Verantwortung
* Eigenständige kriminaltechnische Spurensicherung an Tatorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik
* Durchführung von kriminaltechnischen Untersuchungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten
* Evaluierung von neuen kriminaltechnischen Sicherungs- und Auswertungsmethoden
* Erarbeitung von Schulungen zur Einführung neuer Methoden
* Mitarbeit in Projekten
Ihr Hintergrund
* Abgeschlossenes Studium (B. Sc. / M. Sc.) der Forensischen Wissenschaften an der Universität Lausanne (Ecole des sciences criminelles)
* Grosses Interesse an kriminaltechnischen Aufgaben
* Zuverlässige, innovative und leistungsfähige Persönlichkeit
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Ihre Vorteile bei uns
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Wir schützen und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit – Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Politische Prozesse können eine Rolle spielen.
Zeitlich flexibel arbeiten – Das Modell der Jahresarbeitszeit ermöglicht eine persönliche Abstimmung von Beruf und Freizeit. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung sind möglich.
Mobiles Arbeiten – Teilweise sind Arbeiten von zu Hause oder von externen Orten möglich, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu erhöhen.
Ferien und Urlaub – Mindestens fünf Wochen Ferien. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Berufe in spannendem Umfeld – Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in unterschiedlichen Berufen. Wir bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
Berufliche und soziale Sicherheit – Sicherer Arbeitsplatz mit soliden Sozialleistungen.
Zentral gelegen und gut verbunden – Arbeitsort im Baselbiet, gute ÖV-Verbindungen, vielfältige Freizeit- und Kulturangebote.
Faire und transparente Löhne – Klare Lohnpolitik, transparentes Lohnsystem; gute Leistung wirkt sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
Arbeit vollständig vergütet – Arbeitszeit wird erfasst; Mehrzeit wird kompensiert.
Start der Karriere – Hochwertige Berufsausbildungen ermöglichen vielfältige Optionen. Unterstützung bei Sprachaufenthalten und Freifächern; jährliches Lehrlingslager als Highlight.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive – Nachhaltige Personalplanung mit Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Für Fragen zur Stelle
Adj Patrick Dormann
Stv. Leiter Forensik
Dr. Alexander Schocker
Leiter Forensik
Kontaktformular
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter HR
Bewerbungsfrist 3. Mai 2026
Polizei Basel-Landschaft – Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Aufgabenspektrum; über 700 Mitarbeitende sorgen für Sicherheit. Mehr erfahren.
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