IT Projektleiterin/Projektleiter (a)
80-100%
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Bruderholz
Informatik & Digitalisierung
Stellenreferenz 12662
So gestaltet sich der Berufsalltag
* Leitung und Steuerung von IT-Projekten über den gesamten Lebenszyklus - von der Initialisierung über die Einführung bis hin zur Betriebsübergabe und zum Projektabschluss
* Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in den Projekten
* Früherkennung, Bewertung und aktive Mitigation von Projektrisiken
* Koordination und transparente Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern im Rahmen eines professionellen Stakeholdermanagements
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DSGVO, ISO-Normen) sowie interner Architektur Richtlinien
* Erstellung strukturierter Projektpläne, Reports und aussagekräftige Präsentationen für das Management
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung des projektmethodischen Standards auf Hermes Basis
* Unterstützung bei der Optimierung des ServiceNow Moduls Strategic-Portfolio Management (SPM)
* Mitarbeit im Demand-Management bei der Analyse, Bewertung und Qualifizierung neuer Anforderungen
* IT seitige Beratung und Begleitung im Rahmen der Business Analyse
Kompetenzen und Potenzial
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Medizinal Informatik oder vergleichbare Qualifikation (HF/FH/Uni)
* Fundierte Berufserfahrung im IT-Projekt Management, bevorzugt im Gesundheitswesen (Spitalinformatik)
* Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Methoden (klassisch, agil, Hermes, IPMA und Scrum), entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an Veränderungsprozessen
* Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie an der Förderung einer dienstleistungsorientierten IT-Kultur
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und gezielte Weiterbildungsangebote
* Offenes und engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren
Unser Kontakt bei Fragen
Patricia Jaccaud, Leiterin IT Projekt-Portfolio Management, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 75 08.