Anforderungsprofil
1. Abgeschlossene höhere Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Pflege/Betreuung (mind. dipl. Pflegefachfrau/-mann HF)
2. Führungsausbildung und ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung
3. Management-/Leadership-Weiterbildung auf Stufe CAS oder MAS
4. Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
5. Respektvollen und offenen Führungsstil
Aufgaben
6. Sie sind für die fachliche und organisatorische Leitung der gesamten Pflegeabteilungen verantwortlich
7. Sie stellen mit Ihrem Team eine zukunftsgerichtete Weiterentwicklung einer dienstleistungs- und bewohnerorientierten, professionellen Pflegequalität nach aktuellen Standards sicher
8. Sie gewährleisten mit Ihrer Erfahrung eine fachgerechte Dokumentation von Pflegeleistungen
9. Sie sind die zentrale Ansprechperson für interne wie auch externe Anliegen wie von Seiten Bewohner, Angehörige, Ärzte, Spitäler etc.
10. Sie prüfen und initiieren mögliche Weiterentwicklungen von Qualität- und Wirtschaftlichkeit
11. Sie haben den Mut Struktur zu geben und zu erfassen
Es erwartete Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Falls Sie sich angesprochen fühlen, Begeisterung und Humor mitbringen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
#CarePeople