Für den Bereich Human Resources sucht unser Kunde eine erfahrene Fachperson, die Verantwortung für eine präzise und effiziente Lohnverarbeitung übernimmt. In dieser Rolle trägt die Person wesentlich zu reibungslosen HR-Prozessen und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Payroll-Strukturen bei. 02 Ihre Aufgabe – Eigenständige Durchführung von Lohnverarbeitungen für verschiedene Buchungskreise
– Pflege und Aktualisierung relevanter Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen
– Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lohn- und Versicherungsfragen
– Erstellung von Statistiken sowie Reports zur Personal- und Lohnentwicklung
– Abstimmung von Schnittstellen und Konten mit der Finanzbuchhaltung 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Internationales Tätigkeitsfeld Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien 04 Ihr Profil – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverarbeitung
– Fundierte Kenntnisse der Sozialversicherungen und relevanter HR-Prozesse
– Versierter Umgang mit SAP HCM und MS Office Anwendungen
– Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
– Sehr gute Deutsch- und solide Französischkenntnisse für die Kommunikation 05 Wissenswertes – Vielfältige Aufgaben in einem führenden Schweizer Handelsunternehmen
– Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung
– Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Internationales Umfeld mit spannenden Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen
– Aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse in einem dynamischen Umfeld
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