Ph3Jurist/Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d) /h3 pbVersicherung Direktion/Bern /b b/Berufserfahrene /b b/Unbefristet/ 80% /b /p h3Das erwartet dich /h3 pWir sind die Nr. 1 Rechtschutzversicherung auf dem Schweizer Rechtschutzmarkt und wachsen erfolgreich. In dieser Stelle bist du Teil der Abteilung Recht und Leistungen 4 der Protekta. Zusammen mit deinem Team aus Jurist:innen bist du zuständig für die Bearbeitung und Verhandlung von Fällen vorwiegend im Bereich Arbeitsrecht sowie auch im Bereich allgemeines Vertragsrecht. /p h3Das bewirkst du bei uns /h3 pDu bearbeitest selbständig Rechtsfälle im Bereich des Arbeitsrechts und des allgemeinen Vertragsrechts und berätst (mündlich/schriftlich) unsere Versicherten mit Deinem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft in allen Fragen rund um den Rechtsfall. /p pDeine Kernaufgaben liegen in den mündlichen und schriftlichen Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. /p pEs besteht die Möglichkeit, auch Fälle in einem anderen Rechtsgebiet zu bearbeiten und an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten. /p h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent /li liKunden- und dienstleistungsorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise /li liLernbereitschaft und offene Haltung gegenüber digitalen Themen / neuen Themen /li liTeamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit /li liFliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch-, Englisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus /li /ul h3Bei uns arbeiten /h3 pAuf dich wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen und Anwält:innen. Zusammen lebst du eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteiger:innen, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht. /p pDein Arbeitspensum beträgt 80%. /p h3Das bieten wir /h3 h3Vereinbarkeit /h3 pWir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. /p h3Weiterbildung und Entwicklung /h3 pWir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. /p h3Vergünstigungen /h3 pWir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. /p h3Neugierig? /h3 pDann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben. /p pHinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pChristoph Etter /p pTalent Attraction /p pE-Mail /p pTelefon Kontakt /p h3Fragen zur Stelle /h3 pSara Liliana Granito /p pLinienverantwortung / People Lead /p pTelefon Kontakt /p /p #J-18808-Ljbffr