Overview
Über uns Werde Teil unserer Mission – gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit uns! Die ITCOS GmbH, ein stolzer Teil der HASOMED-Unternehmensgruppe, bietet mit TI4HEALTH einfache funktionierende und sichere TI-Lösungen für das Gesundheitswesen. Unser Produkt unterstützt Hersteller von Verwaltungssoftware bei der Anbindung medizinischer Einrichtungen an das Telematiknetz – mit zuverlässiger Technik, einfacher Installation und exzellentem Support. Wir wachsen weiter – wachse mit uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als :
IT-Projektmanager (m / w / d) – Telematikinfrastruktur Magdeburg | Vollzeit oder Teilzeit | Hybrid möglich
Aufgaben
* IT-Projektleiter in gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen
* Du leitest und koordinierst IT-Projekte im Bereich Telematikinfrastruktur.
* Du entwickelst Lösungen mit cross-funktionalen Teams und bringst Kundenfeedback direkt in die Produktwelt ein.
* Du überwachst Projektfortschritte, dokumentierst, analysierst und minimierst Risiken.
* Du erkennst Branchentrends frühzeitig und übersetzt sie in innovative Produkte.
* Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern und Stakeholdern zusammen und begleitest Produkteinführungen aktiv.
Profil / Qualifikationen
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise im Gesundheitswesen oder Telematikumfeld.
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden & Tools.
* Begeisterung für digitale Produktentwicklung und nutzerzentriertes Arbeiten.
* Kommunikationsstärke & die Fähigkeit, Komplexes einfach zu erklären.
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in vernetzten Teams.
* Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent & eine gesunde Portion Selbstbewusstsein.
* Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Wir bieten
* Arbeitsumfeld, das inspiriert
* Modernes Gebäude mit Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids.
* Flexibilität – hybrid oder in unserem modernen Office.
* Entwicklungsmöglichkeiten; maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage, auf Wunsch bis zu 32 Tage.
* New Work at its best: Retrospektiven, Coaches, Mediation und mehr.
* Kostenlose Getränke, Obst, Müslibar und Kantine.
* Kinderbetreuung (#Hasokids) und Hunde willkommen (#Dogs@Work).
* Corporate Benefits, Job Bikes und Gesundheitsmanagement mit Screenings, Kursen und Trainings.
Kontakt
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit! Bewirb dich jetzt – und mach den Unterschied. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr