Taux d'activité
80-100%
Lieu
Granges-Paccot, CH, Sarine
Délai de postulation
Date d'entrée en fonction
ou à convenir
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous?
Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d'assurer la sécurité publique, le maintien de l'ordre et l'observation des lois.
Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l'accomplissement d'un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d'urgence, constats d'infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire.
Elle est également chargée d'assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d'événements graves.
La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.
Vos missions
1. Gérer les certificats et droits pour la Police cantonale de Fribourg; assumer la tâche d'officier·ière LRA - (Swiss Government PKI)
2. Gérer les droits et comptes Active Directory
3. Maîtriser les systèmes Windows (clients et serveurs) et leur intégration dans des environnements sur site
4. Exploiter, piloter, surveiller et assurer la maintenance des services ICT pour l'exploitation opérationnelle incluant le service client et permanence IT 24/7 (7 jours – environ toutes les 7 semaines.)
5. Analyser les dérangements et les défectuosités, mettre en place et surveiller les mesures prises pour les éliminer
6. Spécifier l'architecture du système, choisir le matériel, le réseau, les composants de commande et les logiciels systèmes
7. Planifier, évaluer, migrer, développer/implémenter, configurer, tester et mettre en place des systèmes (matériels, réseaux, commandes, logiciels, y compris des environnements Cloud)
8. Assurer la maintenance des documentations techniques des systèmes (paramètres de sécurité, description de l'architecture, analyse de faisabilité, analyse des exigences, etc…)
Profil souhaité
9. Bachelor en lien avec le domaine ou formation jugée équivalente avec plusieurs années d'expérience, de connaissances approfondies et de formations complémentaires certifiées dans le domaine d'activité
10. Large expérience professionnelle dans le domaine d'activité (min. 5 ans)
11. Certification ITIL et/ou certification HERMES sont un atout
12. Permis de conduire B
13. Bilingue allemand et français avec d'excellentes connaissances de l'anglais technique
Compétences
Efficacité Pensée et action en réseau Initiative Orientation services Pensée stratégique Orientation objectifs
Coordonnées des personnes de contact
Nicolas Gremion, Chef IT, T
Vincent Genoud, Sous-chef IT