PpRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p p80-100% /p pWangen /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liVerantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungs- und Beschaffungsprojekten im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme /li liSicherstellung der Erreichung von Meilensteinen, Budget- und Qualitätsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern /li liAnalyse und Definition technischer sowie operativer Anforderungen in Abstimmung mit Kunden, militärischen Nutzern und internen Fachabteilungen /li liAuswahl, Steuerung und Verhandlung mit nationalen und internationalen Zulieferern /li liBerücksichtigung nationaler und internationaler Sicherheits- und Zulassungsrichtlinien /li liIdentifikation potenzieller Risiken, Ableitung von Gegenmassnahmen sowie kontinuierliche Optimierung /li liErarbeitung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen /li liBeobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme zur Ableitung innovativer Lösungen für zukünftige Projekte /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liTechnische Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik oder vergleichbare technische Fachrichtung, ergänzt durch kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung /li liErfahrung im Projektmanagement, idealerweise im militärischen oder industriellen Umfeld /li liFundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. nach PMI, IPMA oder HERMES) /li liSicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Prozessen /li liVerhandlungssichere Deutsch-, Englisch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift /li liSehr gute Kommunikations-, Organisations- und Führungsqualitäten /li liDurchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern /li liMilitärische Karriere als höherer UnteroffizierIn oder OffizierIn von Vorteil /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pFür unsere Kunden, VBS und General Contractors, sind wir verlässliche Partner und können diese mit unseren Aufklärungssystem- und EW-Experten professionell unterstützen. /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p pWir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pElma Omeradzic /p pTalent Acquisition Specialist /p /p #J-18808-Ljbffr