Chief Human Resources Officer (m/w/d) - Gesundheitswesen
Location:Zürich, Schweiz
Publish date:2026-01-21
Mit Ihrer Erfahrung als Chief Human Resources Officer sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen. In dieser Rolle bringen Sie Ihr strategisches Denken, Ihre Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen, ein und tragen so zum erfolgreichen Wachstum unseres Kunden im Gesundheitswesen bei.
Die Aufgabe:
* Strategische und kulturelle Weiterentwicklung des Personalbereichs
* Fokus auf Talentmanagement, Organisationskultur und digitale Transformation
* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung einer leistungsstarken und diversen Belegschaft
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Rekrutierung in relevanten Fachbereichen
* Initiierung von Change-Management-Prozessen zur weiteren Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
* Aktive Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Schaffung einer agilen und zukunftsorientierten HR-Organisation
* Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, o. Ä. mit Weiterbildung im Bereich HR-Management, Leadership oder Organisationsentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Führungsrolle, idealerweise in einem komplexen, wissensintensiven Umfeld
* Nachweisbare Erfolge in der Talententwicklung und -bindung und im Change-Management
* Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von HR-Prozessen und Einführung von modernen HR-Systemen
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Strategie
* Strategisches Denken und ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung
* Höchstes Mass an Integrität, Empathie und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen
* Fähigkeit, Diversität und Inklusion aktiv voranzutreiben
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
* Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Rechnung trägt
* Gestaltungsspielraum für innovative HR-Strategien und -Prozesse
* Die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Kultur und den Erfolg der Organisation auszuüben
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen:
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05732 über den Bewerberbutton zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Thöny unter +41 44 396 11 11 oder contact.ch@mercuriurval.com gerne zur Verfügung. (Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen.)
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Mercuri Urval (www.mercuriurval.com/de-ch ) ist ein international tätiges Beratungsunternehmen und bietet wissenschaftlich fundierte, qualitätsgesicherte und ethische Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Professional Search, Leadership Assessment und Coaching für Kunden aus dem privaten und dem öffentlichen Sektor.
In der Schweiz befinden sich unsere Büros in Zürich, Luzern, Nyon und Bern, aber unser Expertenteam arbeitet auch in über 60 Ländern der Welt und ist somit überall dort, wo Sie uns brauchen.
Unsere Kundin ist eine weltweit anerkannte Institution im Gesundheitswesen, die für ihre herausragenden Leistungen und Qualität bekannt ist. Diese Institution hat sich im Laufe der Jahre einen hervorragenden Ruf erarbeitet, der auf Professionalität und einem hohen Mass an Fachkompetenz basiert.
Mit ihren über 1000 Mitarbeitenden im Raum Zürich spielt sie eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung der Region. Diese engagierten Fachkräfte setzen sich täglich dafür ein, Patient:innen die bestmögliche Betreuung zukommen zu lassen. Die Institution bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Patient:innen zugeschnitten sind und deckt dabei ein breites Spektrum an medizinischen Fachbereichen ab.
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Innovation stellt die Institution sicher, dass ihre Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen sind und somit die höchste Qualität der Versorgung gewährleisten können. Die Kombination aus modernster Technologie und einem empathischen Ansatz in der Patientenbetreuung macht diese Institution zu einem Vorreiter im Gesundheitswesen.
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